服務(wù)熱線
0791-86753021
班組強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)
        方主席一直重視高度班組工作,要求企業(yè)精細(xì)化管理要深入到班組,領(lǐng)導(dǎo)干部要多進(jìn)到班組開展工作,還把集團(tuán)首屆班組建設(shè)論壇活動(dòng)安排在方大特鋼,囑咐一定要把論壇活動(dòng)辦好,并專門致電委托鐘崇武董事長(zhǎng)代表他和集團(tuán)董事局在會(huì)上發(fā)言,寄予了方主席對(duì)搞好企業(yè)班組建設(shè)的殷切期望。
        毋庸置疑,班組弱則企業(yè)弱,班組強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)大多在班組進(jìn)行,企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)最終要分解到班組去完成,班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng),是企業(yè)精細(xì)化管理和降本增效的前沿陣地,是推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展進(jìn)步的強(qiáng)大基層力量。集團(tuán)所屬各公司有2000多個(gè)班組,要打造一流企業(yè),必須首先要打造一流班組。
        那么,如何打造一流班組?
        領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視班組建設(shè)。在企業(yè)調(diào)研中,我們不難發(fā)現(xiàn),效益好的企業(yè),往往班組工作做得很好,單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視班組建設(shè);而效益一般甚至虧損的企業(yè),班組建設(shè)往往薄弱,班組建設(shè)沒(méi)有引起足夠的重視。領(lǐng)導(dǎo)干部的眼光、視野、智慧、能力關(guān)乎企業(yè)成敗得失,不重視班組建設(shè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是不明智的,甚至是愚蠢的。
        要用發(fā)展的眼光抓好班組建設(shè)。班組工作不能停留在過(guò)去的老觀念老模式里,應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的、符合員工生存需求、文化滿足、價(jià)值追求的新型班組,賦予班組工作更新的觀念理念更好的方法手段更高的境界追求。我們有些企業(yè)班組管理觀念陳舊,管理手段落后,創(chuàng)新創(chuàng)效不夠,活力差戰(zhàn)斗力不強(qiáng),這樣的班組是不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的,只會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。
        要善于發(fā)揮班長(zhǎng)的作用。班長(zhǎng)的作用很關(guān)鍵,一個(gè)優(yōu)秀的班長(zhǎng),一定是一個(gè)有想法、有思想、有方法的人,班長(zhǎng)把自己的思想注入班組,融入班組的管理思想和管理體系,帶領(lǐng)班組堅(jiān)定執(zhí)行。因此班長(zhǎng)不僅要業(yè)務(wù)精,還要懂管理,主動(dòng)想事干事,會(huì)帶隊(duì)伍,能打勝仗!因此企業(yè)要重視選好班長(zhǎng),選拔文化素質(zhì)高、精氣神好、愿意干事能干成事的員工到班長(zhǎng)的隊(duì)伍中來(lái),注重培養(yǎng),打造一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的班長(zhǎng)隊(duì)伍;其次要善于發(fā)揮班長(zhǎng)的作用,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮其能動(dòng)性和創(chuàng)造性,支持他們大膽工作,勇于創(chuàng)新。
        要多為班組搭建學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)的平臺(tái)。這次集團(tuán)各公司優(yōu)秀班長(zhǎng)代表齊聚方大特鋼,通過(guò)成果發(fā)布、論文發(fā)表、現(xiàn)場(chǎng)參觀、專家講座、座談分享等活動(dòng),交流班組工作經(jīng)驗(yàn),分享班組研究成果,探討進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)和精細(xì)化管理的方法,大家互相學(xué)習(xí)交流,審視自己的不足,在碰撞中思考借鑒。大家普遍認(rèn)為,這次班組論壇創(chuàng)意好、平臺(tái)好、效果好,不僅提供了交流對(duì)標(biāo)的機(jī)會(huì),更在企業(yè)班組間營(yíng)造了不甘示弱、比學(xué)趕超的良好氛圍,激發(fā)了班組間比武亮劍的斗志和信心。
        班組管理水平?jīng)Q定了企業(yè)的管理水平,班組的進(jìn)步?jīng)Q定了企業(yè)進(jìn)步。十年磨一劍,我們相信集團(tuán)班組工作水平一定會(huì)在大家共同努力下全面邁上一個(gè)新臺(tái)階,在企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中,留下堅(jiān)實(shí)的攀登者的足跡。
?